≪両立支援レベルアップ助成金≫
平成18年4月改正！仕事と育児を両立したい従業員を
積極的に支援する ことにより、有能な人材を確保したい経営者におすすめします！
両立支援レベルアップ助成金とは？
従業員の仕事と育児・介護の両立を支援する企業のための助成金ので、下記の６つのコースがあります。
事業所内託児施設設置・運営コース
事業所内託児施設の設置、運営、増築、建替え又は保育遊具等の購入を行った場合
受給額／設置諸費用の１／２
（内容・企業規模に応じて限度額あり）
ベビーシッター費用等補助コース
労働者が、育児又は家族の介護に係るサービスを利用したとき、その費用の負担を軽減する措置を実施した場合
受給額／事業主が負担した額の１／３〜１／２
（内容・企業規模に応じて限度額あり）
代替要員確保コース
育児休業取得者の代替要員を確保し、育児休業取得者を原職等に復帰させた場合
受給額／１人目 １５万円〜５０万円 ２人目 １０万円〜１５万円
子育て期の柔軟な働き方支援コース
小学校就学までの子を養育する労働者が利用できる仕事と育児の両立を支援する内容の制度を新たに規定し、３歳以上小学校就学までの子を養育する労働者に利用させた場合
受給額／ １０〜５０万円
男性労働者育児参加促進コース
男性の育児参加を可能とするような職場づくりに向けたモデル的な取組を公的指定のもと、行った場合
受給額／ ５０万円
休業中能力アップコース
育児休業、介護休業をする従業員が円滑に職場復帰できるよう「職場復帰プログラム」を実施した場合
受給額／ 中小企業 一人あたり１６万円、 大企業 一人あたり２１万円
ご相談料金のご案内
| 項目 | 基本報酬 |
|---|---|
| 個別相談・簡易診断 | 無料 |
| 申請手続きのご相談を伴う場合 | 受給額の10〜25％ (※) |
※着手金を必要とする場合があります
【東京】03-3571-2888 【大阪】06-6456-0157 【名古屋】052-249-2771
保険サービスシステム株式会社／
受付：平日9：00〜20：00
