退職金制度や財源の運用でこんな悩みや疑問をお持ちではありませんか?
- 退職金規定の問題に関心はあるが、難しくて自社に合った規定の作成に自信がない。
- マイナス金利のおかげで、積立不足が拡大し会社負担が重くのしかかっている。
- 適格年金から中退共などに移行を検討したいが、その具体的方法が分からない。
退職金規程や財源運用の様々な問題点を分かりやすくアドバイスします!
- 退職金規程の変更が可能になる要件や、変更に必要な手続きについてお答えします。
- 退職金「積立不足」はいくらあるのか、現状をビジュアルで分かりやすく分析します。
- 今後の退職金支給水準はいくらが妥当なのか、また従来に変わる運用財源の確保のノウハウを教えます。
≪必要書類≫
分析の際には、下記の書類が必要になります(お申込受付後、担当者よりご案内いたします)。
- 退職金規程
- 従業員情報(お名前・生年月日・入社年月日・基本給)
- 適格年金契約の直近の財政決算報告書及び被保険者名簿
- その他の退職金準備のために加入している制度(中退共や特退共)があればそのデータ
- 役員・従業員の保険契約のご証券コピー
退職金制度診断サービス 料金のご案内
| 項目 | 基本報酬 |
|---|---|
| 現状退職金規程の分析・診断 | 無料 |
| 退職金規程作成のご相談 | 100,000円〜 |
| 適格年金から中退共への移行サポート | 100,000円〜 |
※従業員30人超、又は特に複雑なものについては別途協議させていただきます。

